HR Administration

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Italiano (Italian) Compresso. Finiper Canova è un gruppo dove l'entusiasmo italiano si fonde con l'arte della notevole distribuzione organizzata.
Una realtà che, con oltre 10.000 dipendenti, ha un impatto importante nell'economia del Paese grazie a Ipermercati, Supermercati, Ristorazione, Centri Commerciali e Piattaforme Logistiche.
La risorsa ideale è laureata in ambito economico, giuridico o umanistico oppure diplomata in materie amministrative, ha maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni come HR Administration Specialist nella funzione Amministrazione del Personale di aziende modernamente organizzate, società di elaborazione paghe o presso studi professionali.
Si occuperà, in particolare, della Rilevazione Presenze del personale di Sede, dell’assistenza ai dipendenti, approfondendo tematiche di Amministrazione del Personale e di Payroll, in supporto agli altri colleghi del team.
Esperienza nella gestione della Rilevazione Presenze,



chiusura cartellini settimanali, quadratura mensile;
Conoscenza del processo mensile di alimentazione ed aggiornamento del sistema payroll e del flusso di paga;
Conoscenza degli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali obbligatori secondo le scadenze di legge (Tenuta del Libro Unico del Lavoro, elaborazione CU, modello 770, Autoliquidazione Inail, Denuncia disabili, Ammortizzatori Sociali, Modello F24, DM 10 e Uniemens);
In particolare: detrazioni d’imposta, Assegno nucleo familiare, Gestione eventi protetti Inps – Inail, malattia, infortunio, maternità, congedi, permessi per assistenza disabili).
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