Hr Specialist

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MANPOWER – Ricerca HR Specialist (Sostituzione Maternità con prospettiva di inserimento) Manpower, per importante realtà aziendale con sede a San Polo d'Enza (RE), è alla ricerca di una figura di:HR Specialist
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di attività legate all'amministrazione del personale e alla gestione dei principali processi HR.
Principali responsabilità
- Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa all'intero ciclo di vita del dipendente
- Monitoraggio e controllo di presenze e giustificativi
- Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale
- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità
- Gestione delle attività di welfare aziendale e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme HR
- Supporto continuo ai dipendenti per richieste e chiarimenti in ambito amministrativo e contrattuale
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale e dei rapporti con fornitori




- Cura dell'onboarding e inserimento dei nuovi assunti
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi paghe, enti previdenziali, assicurativi, agenzie per il lavoro e altri fornitori esterni
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale

Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale (presenze, payroll control, adempimenti HR)
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
- Conoscenza dei principali processi HR
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo: precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e ottime capacità relazionali

Offerta
- Inserimento iniziale con contratto di sostituzione maternità, con possibilità di successivo inserimento stabile
- RAL indicativa: 35.000 – 40.000 €
- Tempo pieno
- Fles

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