Coordinatore/trice Infermieristico

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Chi siamo

GAPMED è un ecosistema sanitario integrato che affianca ospedali, cliniche e professionisti attraverso soluzioni avanzate di gestione del personale, modelli di insourcing chirurgico e tecnologie proprietarie, progettati per rafforzare la continuità assistenziale e l'efficienza operativa.
Attiva nel settore pubblico e privato convenzionato, GAPMED sviluppa percorsi clinici e organizzativi che aumentano la capacità produttiva, riducono le liste d'attesa e migliorano il coordinamento tra strutture, professionisti e pazienti. Parallelamente, GAPMED valorizza il ruolo dei professionisti sanitari attraverso percorsi di carriera trasparenti, sostenibili ed equilibrati, supportati da un'infrastruttura solida, una rete estesa, una gestione amministrativa semplificata e strumenti di pianificazione basati sull'intelligenza artificiale.

Integrando persone, processi e tecnologia, GAPMED contribuisce a costruire sistemi sanitari più resilienti, scalabili e performanti.

Posizione

GAPMED seleziona un/una Coordinatore/trice per inserimento presso l'Ospedale di Comunità di Sondalo in Alta Valtellina. Valutiamo candidature sia per:

- Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
- Collaborazione in Libera Professione (Partita IVA).

Principali Attività

- Coordinamento delle attività infermieristiche nell'Ospedale di Comunità, garantendo la corretta pianificazione dei turni e la copertura assistenziale.
- Supervisione della qualità dei servizi infermieristici e monitoraggio del rispetto degli standard aziendali.
- Redazione,



aggiornamento e diffusione delle procedure operative infermieristiche.
- Analisi delle segnalazioni operative e individuazione delle principali cause di non conformità.
- Controllo dei costi operativi delle sedi, con particolare attenzione alla gestione dei consumabili e all'ottimizzazione delle spese.

Requisiti e competenze

- Laurea Infermieristica.
- Iscrizione all'Albo Competente.
- Esperienza di almeno 1 anno come Coordinatore/trice Infermieristica.
- Conoscenza della normativa sanitaria nazionale.
- Conoscenza delle procedure operative infermieristiche e degli standard di qualità.
- Competenze nella gestione organizzativa dei turni e delle attività assistenziali.
- Capacità di monitoraggio dei processi e gestione delle non conformità.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Leadership e capacità di coordinamento del personale.
- Eccellenti doti relazionali e comunicative.
- Capacità di gestione dello stress e delle priorità.
- Orientamento alla qualità del servizio e al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato rinnovabile Full Time o in Libera Professione.
- Range Ral: 35.000 – 40.000€.
- Un team di lavoro dinamico, giovane e intraprendente.
- Realtà stimolante e in costante crescita.

Dichiarazione di pari opportunità

GAPMED è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, sesso, disabilità, religione, orientamento sessuale o età.

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