Strategic CISO & GRC Leader for Group Security

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STARTCerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!LINKS GROUPLinks Management and Technology è la parent company di cinque aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.PROFILO PROFESSIONALEIl profilo manageriale ricercato ricoprirà il ruolo di Chief Information Security Officer (CISO) a livello di Gruppo, con responsabilità strategica e operativa sulla sicurezza delle informazioni, sulla governance IT e sui sistemi di gestione aziendali.Nell’ambito della funzione IT Strategy and Governance opererà in qualità di manager e consulente esperto nella definizione, implementazione e monitoraggio del framework di Governance, Risk & Compliance (GRC), garantendo l’allineamento alle normative vigenti e agli standard internazionali.CONTRATTOProponiamo tempo indeterminato. La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra €50.000 - 63.000. La proposta economica sarà definita in base all’esperienza e alle competenze maturate, in un’ottica di valorizzazione del talento ed equità interna.ATTIVITA'Definire e guidare la strategia di sicurezza informatica a livello di GruppoSupervisionare il framework di IT Governance,



Risk & Compliance (GRC)Assicurare la protezione degli asset informativi e la gestione dei rischi cyberCoordinare e gestire i Sistemi di Gestione aziendali:ISO 9001 (Qualità)ISO 14001 (Ambiente)ISO 27001 (Sicurezza delle Informazioni)ISO 37001 (Anticorruzione)Garantire la conformità normativa e regolatoria, con particolare riferimento a: DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2 Directive, AI Act, GDPRErogare servizi di consulenza specialistica in ambito sicurezza, compliance e resilienza digitaleLead Auditor per i seguenti standard:ISO 27001 (con estensioni ISO 27017 e ISO 27018)ISO 20000-1 (IT Service Management)ISO 22301 (Business Continuity)ISO 42001 (AI Management Systems)COMPETENZE RICHIESTESolida esperienza in ambito Information Security, Risk Management e ComplianceApprofondita conoscenza degli standard ISO e dei sistemi di gestione integratiConoscenza delle principali normative europee in ambito digitale e sicurezzaCapacità di leadership e gestione di contesti complessi e multi-societariOttime capacità analitiche, decisionali e di problem solvingEccellenti capacità comunicative e di stakeholder managementREQUISITIEsperienza pluriennale in ruoli analoghi (CISO o GRC Leader)Certificazioni rilevanti (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP o equivalenti)Esperienza comprovata nella gestione di sistemi di gestione certificatiEsperienza nella consulenza specialistica in ambito normativo e regolatorioPossesso della laurea, preferibilmente magistraleCostituiscono titolo preferenziale:Esperienza in contesti multinazionali o gruppi societariCoinvolgimento in progetti di adeguamento a DORA, NIS2,



AI ActBackground tecnico IT unito a competenze legali/regolatorieLAVORARE CON NOI SIGNIFICAFORWARD LOOKING:guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.UNIQUENESS:siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.TRUST:promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.UP TO DATE:accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra.EQUITY:valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto.ENDLinks e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). #J-18808-Ljbffr

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