Coordinatore manutenzione
Pubblicato il 10-08-2026 - Iziwork in Masera' di Padova
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Descrizione posizione
Per azienda del territorio, ricerchiamo un coordinatore manutenzione che si occupi della gestione di un team di 5 persone. Nello specifico sarà incaricato di ottimizzare le attività di manutenzione degli impianti produttivi, garantendo continuità operativa, sicurezza, e miglioramento delle performance industriali. In breve:
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti e delle infrastrutture. - Gestire e coordinare le risorse assegnate, interne ed esterne (manutentori, fornitori, ditte specializzate). - Gestire le richieste di intervento (RDI) non assegnate, garantendone priorità, presa in carico e corretta allocazione. - Provvedere all’apertura degli Ordini di Lavoro (OL) per interventi extra e per proposte di miglioramento tecnico e di processo. - Supervisionare e controllare gli OL, inclusa la consuntivazione delle attività svolte dai manutentori. - Programmare i fermi macchina per interventi manutentivi, in collaborazione con la Produzione. - Organizzare gli interventi manutentivi assicurando la disponibilità di ricambi,
risorse e competenze necessarie. - Supportare l’analisi dei guasti e il problem solving, anche con riferimento ai
processi produttivi.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: 35.000 € - 45.000 € all’anno
Prerequisiti
- Diploma istituto tecnico meccanico/elettrico o elettronico o equivalente/Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Industriale o equivalente. - Conoscenza dei processi di manutenzione industriale e degli impianti di produzione. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici/meccanici. - Familiarità con sistemi di manutenzione programmata (CMMS). - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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