Responsabile di Produzione e Logistica Pelletteria

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IL RUOLOSei tu il ponte tra quello che vendiamo e quello che riusciamo a fare.Costruisci e gestisci la rete di laboratori e fornitori nel distretto fiorentino, assegni le commesse, imponi le date e le fai rispettare. Segui il prodotto dalla pelle al pacco che parte per gli Stati Uniti.Non è un ruolo da scrivania. È un ruolo da chi entra in laboratorio, guarda il campione, e sa già se quella data di consegna sta in piedi o no.COSA FARAISelezionerai e negozierai con laboratori di pelletteria, conce e fornitori di accessori nel distrettoAssegnerai le commesse e gestirai il planning produttivo su più fornitori in paralleloPresidierai le scadenze: solleciti, controlli in corso d'opera, gestione dei ritardi prima che diventino stockoutGestirai il controllo qualità in ingresso e il rapporto con i laboratori sui difettiCoordinerai la logistica verso gli Stati Uniti: spedizioni, documenti export, dogane, rapporto con gli spedizionieriLavorerai con noi sulla previsione dei riordini, per smettere di rincorrere e iniziare ad anticipareCOSA CERCHIAMOEsperienza reale nel distretto — hai già lavorato con laboratori, Scandicci,



Ponte a Egola o zone limitrofe e li conosci per nomeUna rete di fornitori tua, che puoi attivareConoscenza dei materiali: pellami, rafia, accessoristica, e di come si costruisce una borsaEsperienza in gestione ordini, planning e controllo scadenze su fornitori multipliBasi di logistica internazionale ed export extra-UE (gli USA sono il nostro secondo mercato)Inglese sufficiente per gestire spedizionieri e clienti americaniDomicilio in zona Firenze — questo ruolo si fa in presenza, non da remotoNON FA PER TE SEHai gestito supply chain solo da gestionale, senza mai mettere piede in un laboratorioTi serve una struttura già rodata: qui la costruisci tuNon sei a tuo agio nel dire "no" a un fornitore che sforaCOSA OFFRIAMOUn ruolo con autonomia vera: la produzione la disegni tu, non la eseguiUn brand in crescita rapida, da 100€ a €4,2M in quattro anniTeam giovane, under 28, zero livelli intermedi: decidi e si faNessuna burocrazia: parli direttamente con il CEO

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