Project Manager

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Project Manager

Descrizione del ruolo
Il Project Manager coordina lintero ciclo di vita del progetto, assumendosi la piena responsabilità della pianificazione strategica, dellesecuzione organizzativa, del monitoraggio continuo e della chiusura formale.

Mansioni e attività principali
Condurre le consultazioni iniziali con il cliente per definire gli obiettivi del progetto, i segmenti demografici di riferimento e i requisiti del sondaggio; guidare il processo di briefing interno per garantire lallineamento interfunzionale.

Sviluppare tempistiche e budget completi per il progetto; coordinare lassegnazione delle risorse specializzate (programmatori, responsabili del campionamento, responsabili sul campo, responsabili dei dati e fornitori esterni).

Assegnare strategicamente le responsabilità tra i reparti coinvolti per garantire un flusso di lavoro ottimizzato.

Dirigere e armonizzare le attività tra tutte le parti interessate coinvolte per mantenere la sinergia operativa.

Monitorare lo stato di avanzamento del progetto rispetto a metriche chiave, tra cui il rispetto delle tempistiche, i vincoli di budget e la produttività delle risorse.

Valutare criticamente i rapporti finali di progetto e garantire che i responsabili di progetto (PM)



forniscano una documentazione scritta dettagliata di tutte le tappe fondamentali del progetto.

Identificare in modo intraprendente potenziali colli di bottiglia o problemi critici e attuare azioni correttive decisive per salvaguardare lintegrità del progetto.

Fornire rapporti intermedi di alto livello e aggiornamenti sullo stato di avanzamento su misura per le specifiche esigenze del cliente.

Supervisionare la consegna dei dati finali al cliente e facilitare il passaggio al reparto amministrativo per la fatturazione e lemissione delle fatture.

Condurre unanalisi approfondita dei costi totali del progetto e degli indicatori di redditività.

Gestire le relazioni con il cliente dallinizio alla fine, fungendo da punto di contatto principale dalla fase di avvio fino al lavoro sul campo e allassistenza post-consegna.

Conoscenze e competenze richieste per il ruolo
- Conoscenza della lingua inglese (C1).
- Ottima padronanza di Microsoft Excel.
- Capacità di leadership e gestione del team di progetto.
- Capacità di negoziazione e gestione strutturata dei conflitti.
- Capacità di risoluzione dei problemi e di processo decisionale.

Sede di lavoro: Palermo

Modalità di lavoro: ibrida

Tipologia di contratto: Full-time. Subordinato CCNL Commercio. Tempo indeterminato. RAL 30.000/40.000

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