Addetto/a confezionamento alimentare
Pubblicato il 10-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Arezzo
Profilo
Per un’azienda operante nel settore dell’industria alimentare con sede ad Arezzo, ricerchiamo un/una addetto/a al confezionamento alimentare da inserire in produzione.
Responsabilità
- Supportare le attività di confezionamento dei prodotti alimentari seguendo le istruzioni operative e le procedure aziendali previste.
- Effettuare il controllo visivo dei prodotti prima del confezionamento garantendo il rispetto degli standard qualitativi definiti.
- Gestire le operazioni di imballaggio, chiusura e sistemazione dei prodotti sulle linee di produzione in modo accurato e ordinato.
- Collaborare con il team di produzione segnalando eventuali anomalie sui prodotti o sui macchinari dedicati al confezionamento.
Skill e Professionalità
- Capacità di seguire procedure standardizzate per il confezionamento alimentare con attenzione alla qualità del prodotto finale.
- Buona manualità e precisione nello svolgimento di attività ripetitive sulle linee di produzione alimentare.
- Attenzione alle norme igienico-sanitarie e alle regole di sicurezza richieste nell’ambiente di lavoro alimentare.
- Capacità di lavorare in squadra mantenendo una comunicazione chiara e collaborativa con colleghi e responsabili.
- Affidabilità nel rispetto degli orari di lavoro e delle indicazioni organizzative provenienti dalla struttura aziendale.
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento in somminstrazione a tempo determinato con inquadramento 8°Livello CCNL Alimentare Industria
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).