Teleselling Manager
Pubblicato il 10-08-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Roma
ph3Posizione: Teleselling Manager /h3 pPer nostra azienda cliente ricerchiamo un Manager con esperienza comprovata nella gestione e coordinamento dell'area Teleselling, con l'obiettivo di ottimizzare i processi operativi di vendita, migliorare la performance del team e massimizzare le vendite attraverso il canale telefonico. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liDefinire, sviluppare e implementare strategie operative efficaci per le attività di teleselling, assicurando che ogni fase del processo di vendita telefonica sia ottimizzata. /li liCoordinare i flussi di lavoro, monitorare le operazioni quotidiane della sala e garantire il rispetto degli standard di qualità e delle procedure aziendali. /li liAssicurarsi che gli strumenti e i sistemi utilizzati siano allineati con le esigenze operative, favorendo l’efficienza e il miglioramento continuo delle prestazioni. /li liSupervisionare e motivare il team di Telesales, coordinando le attività quotidiane in sala per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /li liSviluppare il team attraverso formazione continua, coaching e monitoraggio delle performance individuali e di gruppo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. /li liPianificare e gestire i turnazioni del team per ottimizzare la copertura operativa e garantire un'elevata efficienza del reparto, minimizzando i tempi morti e massimizzando la produttività. /li liCoordinarsi con il team di Processes and Analytics per monitorare le performance e i KPI del reparto e individuare opportunità di miglioramento dei processi operativi e delle tecniche di vendita. /li liImplementare iniziative volte a ridurre i tempi di vendita,
migliorare la qualità delle chiamate e aumentare il tasso di conversione delle trattative telefoniche. /li liCollaborare con team interni ed esterni per integrare le migliori pratiche, ottimizzare l'uso delle risorse e adottare soluzioni innovative che supportino il miglioramento continuo. /li liValutare l’impatto dei piani provvigionali degli installatori sul costo di acquisizione ed apportare modifiche laddove necessario per mantenere la sostenibilità dello stesso. /li liIdentificare e sviluppare nuove strategie di approccio ai target, segmentando i clienti per canali specifici e ottimizzando la proposta commerciale in base alle loro esigenze. /li liMonitorare e valutare costantemente i risultati delle campagne per adattare rapidamente le strategie e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in discipline Economiche /li liEsperienza di almeno 7 - 10 anni in ruoli di gestione operativa e commerciale in contesti multinazionali con un focus sulle vendite telefoniche /li liOttime capacità di gestione dei processi operativi e di ottimizzazione delle performance di vendita. /li liAbilità di leadership per guidare e sviluppare team di vendita, con esperienza nella gestione di risorse /li liPensiero analitico e commerciale, orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Luogo di lavoro: Roma /h3 pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p p#LI-FD2 /p /p #J-18808-Ljbffr