Assistant Store Manager
Pubblicato il 10-08-2026 - Lidl Italia in Parma
ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione. /p h3Posizione /h3 pCome Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative. /p pLavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team. /p h3Responsabilità /h3 ul liLavorerai su turni in settimana e nel weekend. /li liSupporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza. /li liSupporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione. /li liControllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali. /li liGarantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP). /li liTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. /li /ul h3Profilo ricercato Requisiti /h3 pCome Assistant Store Manager in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store. /p pLo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative. /p ul liDiploma di maturità o laurea. /li liEsperienza pregressa nel retail o nella GDO. /li liCollabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
/li liMetti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 29.463,52 €. /li liRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /li liAgevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale integrato con le prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno). /li liAmbiente di lavoro agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. /li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager. /li /ul h3Perché entrare a far parte /h3 ul liAzienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi 5 anni. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere 1.000 Punti Vendita. /li liConcrete possibilità di sviluppo e carriera: mediante processo annuale di Talent Management. /li liPartecipazione attiva alla Responsabilità Sociale d’Impresa con progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. /li /ul pNel team ogni giorno vale davvero. /p pVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr