$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa - divisione Horeca ricerca per azienda di ristorazione organizzata FAST FOOD per una nuova apertura la figura di STORE MANAGER Nuova apertura presso C.C. LA GRANDE MELA - SONA (VR) INDISPENSABILE FORMAZIONE SU PADOVA: Spese di spostamento, vitto e alloggio a carico dell'azienda STORE MANAGER Requisiti: • esperienza nella ristorazione o nel retail, ricoprendo ruoli di responsabilit • esperienza nella gestione di team e nella pianificazione dei turnazioni • orientamento al cliente e alla qualit dell’esperienza offerta • capacit di lavorare in squadra, motivare e formare il team • flessibilit , organizzazione • buona padronanza degli strumenti informatici • residenza in zona limitrofa Mansione: • Organizzerai il lavoro e i turni dello staff, assicurandoti un clima positivo e produttivo • Controllerai gli standard di qualit , igiene e sicurezza alimentare • Gestirai le attivit operative e supporterai l’Area Manager negli aspetti amministrativi e gestionali • Sarai il punto di riferimento del team e dell’intero punto vendita Si offre: • Contratto a lungo termine e stabilit lavorativa. • RAL compresa fra € 27.000 e €30.000, da valutare sulla base del profilo e dell’esperienza pregressa • Formazione iniziale (forniremo l’alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. • Opportunit di sviluppo professionale in un’azienda solida e in forte espansione in Italia. • Benefit aggiuntivi, tra cui incentivi basati sul raggiungimento degli obiettivi e flessibilit lavorativa. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min.

del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca

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