Hse supervisor trasfertista

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pulliAzienda: Orienta filiale di roma labicana /liliCategoria: Servizi alle Aziende /li /ul h3Senior HSE Specialist /h3 pOrienta Spa – Società Benefit , Divisione Globl, ricerca per azienda multinazionale leader nel settore OilGas un/una Senior HSE Specialist per attività su cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. /p h3Responsabilità /h3 ul liVerifica quotidiana delle condizioni di sicurezza all'interno dei cantieri /li liSupervisione del rispetto delle normative di sicurezza da parte delle maestranze /li liGestione e organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza /li liIndividuazione dei rischi e definizione delle relative misure preventive e correttive /li liGestione di eventuali incidenti e redazione della relativa documentazione /li liSopralluoghi giornalieri in cantiere e reportistica /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in ambito salute e sicurezza (HSE)



/li liPossesso moduli ASPP/RSPP almeno A e B /li liDisponibilità alla mobilitazione su territorio nazionale /li liCapacità di gestione autonoma delle attività e problem solving /li liBuone capacità relazionali e organizzative /li liPatente B /li /ul h3Offerta /h3 ul liTipologia di contratto: Tempo determinato finalizzato a inserimento a tempo indeterminato /li liRAL: fino a 62.000 € per profili senior + indennità di trasferta /li liTurni e orari: dal lunedì al sabato /li liBenefits: Indennità di trasferta pari a 46,48 € al giorno (~1.400 € netti/mese su 30 gg) /li liProgramma di rientri: 1 weekend lungo al mese (uscita giovedì sera, rientro martedì) oppure chiusura del cantiere un weekend al mese /li liInserimento su progetti di durata media triennale /li liLuogo di lavoro: Cantieri su territorio nazionale (attualmente Gubbio, Teramo o Cesena) /li liRetribuzione lorda mensile tempo pieno: EUR 3600 - EUR 4400 /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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