Eya Specialist-solar Pv

10 ago - Torino
Capgemini Engineering

**EYA Specialist _Solar PV**:
Capgemini Engineering è alla ricerca di un **EYA Specialist _Solar PV** sulla sede di Roma. **Requisiti fondamentali**: - Esperienza di almeno 10 anni nel settore
- Capacità di eseguire valutazioni delle risorse solari utilizzando dati satellitari e terrestri
- Analizzare i dati di produzione operativa, di performance e i dati climatici dei progetti solari
- Condurre valutazioni a lungo termine della produzione energetica solare utilizzando PVsyst e strumenti di post-elaborazione basati su Excel
- Prevedere la produzione energetica
- Eseguire analisi di incertezza per determinare le probabilità di superamento (es. P90, P95, P99)
- Condurre analisi statistiche di incertezza, analisi di degrado con clipping regolato
- Incorporare le appropriate ipotesi e input di modellazione PV nelle simulazioni **WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE**: - Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata;
- Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;




- Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del **_potenziale delle nostre risorse, coinvolgendole in prima persona nella vita aziendale per motivarle a migliorare le loro performance_**, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;
- Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione. **_
Location:_**_ Roma (hybrid)_ **_ Tipologia contrattuale:_**_ tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio._
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità _**_alle future risorse_**_ appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679._

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