FARMACISTA RESPONSABILE
Pubblicato il 10-08-2026 - Nova Coop in Piemonte
Nova Coop, azienda Leader nel settore GDO, è presente in Piemonte e alta Lombardia con 64 negozi e 23 Corner Coop Salute. Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti. Per i nostri Ipermercati di BIELLA e CHIERI (TO) ricerchiamo FARMACISTI/E RESPONSABILI DI REPARTO , regolarmente iscritti/e all'Albo professionale. Il ruolo prevede - Attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela; - Organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro; - Coordinamento e pianificazione dell'orario del proprio team; - Gestione del conto economico di reparto; - Controllo costi e budget; - Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti; - Garanzia di un'esperienza di vendita qualificato e accurata È necessaria esperienza in ruoli analoghi, capacità di relazione, attenzione alla clientela, leadership e capacità organizzative costituiscono elementi preferenziali. Cerchiamo persone altamente professionali, cortesi, affidabili, collaborative, in grado di trasmettere fiducia e passione per il proprio lavoro. Per noi è rilevante la formazione del personale, infatti ogni anno l'azienda organizza e offre un percorso di formazione che consente di acquisire crediti ECM. Indispensabile disponibilità su turni,
weekend e festivi. Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata. Indispensabile Laurea in Farmacia o CTF e Iscrizione all'albo nazionale dei farmacisti. Necessaria esperienza pregressa in ruolo di coordinamento di risorse. Offriamo - Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali. - Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa - Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: - Anni di esperienza nel ruolo - Conoscenze tecniche e gestionali maturate - Formazione pregressa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti).