Responsabile Amministrativo e Fiscale

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L'azienda

Minardi Piume è un'azienda con oltre 100 anni di storia nella lavorazione di piuma e piumino, riconosciuta a livello europeo per qualità, sostenibilità e innovazione di prodotto. Opera sui principali mercati internazionali al servizio di marchi di primo piano del settore. A sostegno dei suoi progetti di crescita e digitalizzazione, intende rafforzare la struttura amministrativa con l'inserimento di una figura di responsabilità con un ruolo operativo oltre che gestionale.

Il ruolo

La risorsa avrà la responsabilità della gestione amministrativo-contabile della società e del bilancio di esercizio e consolidato, occupandosi direttamente degli adempimenti fiscali e della gestione della tesoreria.

Si tratta di un ruolo operativo oltre che gestionale: la risorsa coordina due collaboratori ma cura in prima persona gli adempimenti fiscali e amministrativi della società.

La posizione è orientata a un profilo di comprovate capacità e potenziale, più che a una lunga anzianità di servizio.

Responsabilità principali

· Supervisione della contabilità generale e analitica, delle chiusure mensili e annuali e della predisposizione del bilancio d'esercizio

· Redazione dei bilanci di esercizio intermedi con frequenza mensile

· Gestione degli adempimenti fiscali e tributari (IVA, imposte dirette, dichiarazioni, scadenze), delle comunicazioni e dei versamenti periodici oltre che dei rapporti con i consulenti fiscali.

· Gestione delle partite Intercompany e delle attività di consolidamento

· Presidio della gestione del magazzino (rilevazione e valorizzazione)

· Gestione della Tesoreria e dei flussi di cassa,



dei pagamenti e della pianificazione finanziaria a breve termine;

· Supervisione del ciclo attivo e passivo e gestione in prima persona degli adempimenti amministrativi e fiscali legati all’operatività internazionale (IVA all'importazione, dogane, Intrastat, esterometro)

· Gestione dei cespiti e delle commesse di investimento

· Interfaccia con commercialista, consulente del lavoro, revisori e consulenti esterni

· Miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi

· Supporto al CFO nel controllo di gestione e nella reportistica direzionale, con contributo alle chiusure periodiche

Attività operative

In affiancamento alle responsabilità di coordinamento, la risorsa curerà direttamente i seguenti adempimenti:

· Scritture di assestamento e rettifica per le chiusure periodiche e annuale

· Gestione dei pagamenti

· Predisposizione e invio delle Liquidazioni Periodiche IVA (LIPE)

· Comunicazione e versamento dell'IVA in regime OSS (One Stop Shop) per le vendite a distanza intra-UE

· Gestione e invio degli elenchi Intrastat

· Comunicazione delle operazioni transfrontaliere

· Verifica e gestione delle bolle doganali

· Predisposizione, controllo e invio delle Certificazioni Uniche (CU) ai professionisti e collaboratori





· Predisposizione e invio della dichiarazione CONAI e delle dichiarazioni imballaggi UE

· Versamenti periodici e gestione dei crediti fiscali

· Gestione del libro giornale, di magazzino, inventari, partitari e registro dei cespiti

· Gestione cespiti: commesse di investimento, rilevazione. ammortamenti e scritture di incremento o cessione;

Requisiti

· Laurea in Economia o discipline equivalenti.

· Solida preparazione in ambito amministrativo-contabile, con esperienza consolidata di almeno 5 – 7 anni in ruoli amministrativi di crescente responsabilità.

· Approccio operativo e intraprendente

· Provenienza da contesti manifatturieri/industriali, preferibilmente all’interno di gruppi di imprese;

· Conoscenza della contabilità analitica e delle dinamiche di magazzino;

· Familiarità con i principi di consolidamento;

· Capacità analitiche, rapidità di apprendimento e affidabilità, considerate prioritarie rispetto all'anzianità di esperienza

· Attitudine o esperienza nel coordinamento di attività e risorse

· Conoscenza dei principali ERP contabili e ottima padronanza di Excel

· Buona conoscenza della lingua inglese

Offerta

· Ruolo di effettiva responsabilità e autonomia, con visibilità diretta verso la Direzione

· Concrete prospettive di crescita professionale all'interno di una realtà storica e in espansione

· Contratto e retribuzione (RAL) commisurati alle competenze e al potenziale espresso

· Contesto aziendale orientato al merito

· Sede di lavoro: Lugo (RA)

Benefit:

- Buoni pasto

Sede di lavoro: Di persona

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