Payroll data analyst

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ð Posizione: Payroll Data Analyst & Automation LeadLuogo: CremaSettore: Consulenza HR – Amministrazione del PersonaleTipologia Contratto: Tempo indeterminato / RAL commisurata all’esperienzað Descrizione del RuoloPer importante realtà operante nel settore HR & Payroll Services, Manpower ricerca un/una:Payroll Data Analyst & Automation LeadLa risorsa sarà inserita all’interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avrà un ruolo chiave nell’analisi dati, nell’automazione dei processi e nel monitoraggio della qualità dei flussi payroll. Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede forte orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo. Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito.ð Attività PrincipaliLa risorsa selezionata si occuperà di:Analizzare i dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi. Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management. Gestire la qualità dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL). Sviluppare e mantenere script Python e SQL per attività di estrazione, bonifica e riconciliazione dati. Creare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA)



per velocizzare attività ripetitive. Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, 730/4). Gestire il monitoraggio normativo e l’impatto sui processi payroll. Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug. Contribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni. ð§ RequisitiDiploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico/tecnico. Esperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza OPPURE NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATOCapacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato. Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. ð Cosa OffriamoInserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato. Percorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione. Ambiente agile, innovativo e orientato al miglioramento dei processi. Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità tecnica Full time Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026RequisitiDiploma/laurea in materie informatiche o economiaAziendaStudio di consulenza del lavoro

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