Area Manager Nord Italia

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Siamo alla ricerca di un/a Area Manager Nord Italia per un'importante realtà che opera nel settore Women Health. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della gestione del team di Product Specialist valorizzandone il potenziale.

Dettagli sul cliente l nostro cliente è una multinazionale farmaceutica in forte crescita, punto di riferimento nell'area Women Health.

Si distingue per un approccio innovativo e un forte orientamento al paziente, supportato da continui investimenti in ricerca e sviluppo.

Descrizione

Guidare e sviluppare un team di Product Specialists, valorizzandone il potenziale attraverso coaching continuo

Definire e implementare strategie commerciali per accelerare la crescita del business

Monitorare performance, forecast e trend di mercato

Costruire relazioni solide con stakeholder interni e Key Opinion Leader

Promuovere un approccio innovativo e orientato al risultato

Garantire l'eccellenza nell'esecuzione delle attività sul territorio

Profilo del Candidato

Laurea in discipline scientifiche

5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi (plus: ginecologia / osteoporosi)





Forte leadership e capacità di gestione e sviluppo team

Spiccate doti di negoziazione e relazione

Mentalità orientata a risultato, innovazione e cambiamento

Ottime capacità analitiche e di pianificazione

Approccio digital e conoscenza degli strumenti aziendali

Buona conoscenza dell'inglese (nice to have)

offerta di lavoro

Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo compreso tra 70.000 EUR e 80.000 EUR.

Contesto di lavoro stimolante

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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