MANUTENTORE MECCANICO

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ppbHai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici? /b /p pbCerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti? /b /p pbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer azienda cliente selezioniamo: /p pbADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA /b /p h3Di cosa ti dovrai occupare? /h3 ul liManutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici; /li liDiagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali; /li liInterventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.



/li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche? /h3 ul liEsperienza pregressa maturata in ruolo analogo; /li liCompetenze in meccanica ed elettronica industriale; /li liCapacità di problem solving e gestione di emergenze; /li liPossesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico. /li /ul h3Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! /h3 pbOrario di lavoro /b: tempo pieno, 3 turni /p pbOfferta Contrattuale /b: inserimento con contratto diretto in azienda /p pbCCNL applicato: /bmetalmeccanico /p pbLivello di inquadramento: /bda C1 a C3 /p pbRetribuzione prevista /b:RAL compresa tra 30 e 35 K definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /p pbLuogo di lavoro /b: PIGNATARO MAGGIORE ( CE) /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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