Responsabile Taglio
Pubblicato il 11-08-2026 - Gruppo Florence in Nardò
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile Taglio
La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive.
Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi.
Principali attività:
- Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio;
- Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione;
- Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;
- Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi, nel rispetto degli standard aziendali;
- Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti;
- Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti);
- Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori;
- Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità;
- Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto.
Principali requisiti:
- Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda;
- Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio;
- Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;
- Competenze di coordinamento e gestione del personale;
- Precisione, affidabilità e robusto orientamento alla qualità;
- Capacità organizzative e problem solving.
- Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
RAL: 34000 €
Inquadramento: V livello
Inserimento con contratto a tempo indeterminato
CCNL Tessile e Moda
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Altro
CCNL applicato: TESSILI - Ind.(App. Assunti 09/98)
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000