Oss

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Relizont

Azienda Cliente di Vimodrone (MI), con più di 3500 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Vimodrone (MI)

Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

- essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore
- aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private
- essere disponibili a lavorare tempo completo 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07

L'inquadramento contrattuale prevede:

- qualifica di operaio
- Livello C2 del CCNL Cooperative Sociali
- retribuzione lorda di euro 1591,06 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite





Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

#allavoroperilvostrodomani

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Medicina/Sanità

RAL:

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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