Scada Engineer - RAILWAY
Pubblicato il 11-08-2026 - Alten Italia in Roma
ph3Ruolo: Scada Engineer - RAILWAY /h3 h3Luogo: Roma, Napoli e Bari. /h3 ul liProgrammazione e configurazione di software SCADA; /li liAnalizzare specifiche tecniche e tradurle in requisiti funzionali e tecnici; /li liProgettazione di reti cablate e wireless; /li liRedazione di documenti tecnici. /li liLaurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Automazione, Industriale o equivalente; /li liEsperienza minima di 6 mesi nel ruolo; /li liConoscenza di PLC / SCADA / HMI / GE CIMPLICITY. /li liAttitudine alla risoluzione dei problemi e analisi dei processi; /li liLivello di inglese almeno B2. /li /ul h3Di cosa ti occuperai: /h3 ul liProgrammazione e configurazione di software SCADA; /li liAnalizzare specifiche tecniche e tradurle in requisiti funzionali e tecnici; /li liProgettazione di reti cablate e wireless; /li liRedazione di documenti tecnici. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Automazione, Industriale o equivalente; /li liEsperienza minima di 6 mesi nel ruolo; /li liConoscenza di PLC / SCADA / HMI / GE CIMPLICITY. /li liAttitudine alla risoluzione dei problemi e analisi dei processi; /li liLivello di inglese almeno B2. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pIl ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività. /p h3Perché scegliere ALTEN: /h3 h3Technological challenges /h3 pCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro,
per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida? /p h3Inspiring Togetherness /h3 pCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e partecipativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi. /p h3Fulfilling Opportunities /h3 pIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. /p h3Sustainable commitment /h3 pCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per il sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. /p h3I prossimi step: /h3 pUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. /p pSe sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. /p pL’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. /p pL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. /p pIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. /p pSe dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr