Coordinatore Hse
Pubblicato il 11-08-2026 - agap2 Italia in Roma
HSE Coordinator – Cantieri Infrastrutturali Missione del ruoloL’HSE Coordinator sarà responsabile del coordinamento delle attività di salute, sicurezza e ambiente all’interno di cantieri infrastrutturali complessi, garantendo il rispetto della normativa vigente, degli standard aziendali e dei requisiti di progetto.La risorsa fungerà da punto di riferimento per tutte le tematiche HSE, coordinando le attività di monitoraggio, controllo e prevenzione dei rischi, assicurando l'applicazione delle procedure di sicurezza e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo delle performance HSE.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Lavorerà a stretto contatto con Direzione Lavori, Project Management, imprese esecutrici e stakeholder di progetto, contribuendo alla gestione delle criticità operative e al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e sostenibilità della commessa.
Responsabilità principaliCoordinamento delle attività HSE di cantiere e supervisione dell'applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e contesto.Pianificazione e monitoraggio delle attività di prevenzione e protezione, garantendo la corretta implementazione delle procedure aziendali.Coordinamento delle imprese coinvolte e supporto ai responsabili di cantiere per la gestione degli aspettiHSE.Verifica della conformità di POS, procedure operative, permessi di lavoro e documentazione di sicurezza.Organizzazione ed esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi periodici in cantiere.Gestione delle non conformità, definizione e monitoraggio delle azioni correttive e preventive.Analisi e gestione di incidenti, infortuni,
near miss e relative attività di reporting.Coordinamento delle attività formative e di sensibilizzazione sui temi della salute, sicurezza e ambiente.Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere e verifica del rispetto delle prescrizioni autorizzative e normative.Predisposizione della reportistica HSE e interfaccia con clienti, enti e stakeholder coinvolti nel progetto.
FormazioneLaurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini;
diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
EsperienzaEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrutturali.Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività dicampo.Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus.
Competenze tecnicheBuona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs.
81/08.Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE dicantiere.Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di reporting HSE.Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastrutturali.Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel e PowerPoint, per gestione dati e reportistica.Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative.
Soft SkillsAttitudine al problem solving e gestione delle priorità.Precisione, autorevolezza e attenzione aldettaglio.Buone capacità comunicative e relazionali.Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche eoperative.Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione.
Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato.Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.Percorsi di crescita tecnica e professionale.Follow-up costanti con HR e Business Manager.Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
Retribuzione e InquadramentoLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dallanostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente dilavoro inclusivo. xysqume Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispettodella Legge 68/99.I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).