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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Pubblicato il 11-08-2026 - Humangest S. P. A. in Cuneo

Humangest S.p.A.

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI E PROGETTAZIONE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: CUNEO (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

- Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa
- CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
- Retribuzione prevista: 1660€ lordi mensili per 14 mensilità
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8.30-18.30 e due ore di pausa pranzo

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1660€, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

- sviluppo di progetti relativi alla produzione di cucine per ristoranti, bar, pasticcerie, per es
- analisi dei costi dei progetti e dei materiali e strumenti necessari
- redazione del preventivo da proporre al cliente

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:





- conoscenza di Autocad 2D
- preferibile esperienza come disegnatore o progettista, ma non essenziale

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari occasione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Commerciale/Vendite

RAL:

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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