Software Consultant AMS - HR Paghe

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ph3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS a supporto del team di post‑vendita nella sede di Erba. /p h3Il Team /h3 pLa risorsa entrerà a far parte del team di post‑vendita dedicato agli applicativi HR per soluzioni in ambito Paghe. /p h3Ruolo /h3 pLa figura si occuperà della gestione dei clienti, mantenendo e curandone nel quotidiano l’utilizzo del software. Gestirà nuove configurazioni su applicativi precedentemente installati, si occuperà di installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti finali. /p h3Obiettivi /h3 pL’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Umanistica, in Economia o in Informatica; /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office), SQL Server e dei principali sistemi operativi; /li liE’ considerato un plus aver maturato esperienza nella medesima mansione; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liBuone capacità relazionali e orientamento al cliente, proattività e lavoro in team. /li /ul h3Altre Informazioni / Benefits /h3 ul liCCNL: Metalmeccanico Industria; /li liRAL di partenza per figure junior: da 24.500€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio; /li liRAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 36.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; /li liHybrid Work: Lavoriamo in maniera ibrida, in parte presso la sede e in parte in lavoro da remoto. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa. /li liContinuo Digital Training:



Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti sulle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /li liPeople Care: Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). /li liCareer Path: La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati. /li liSustainability Culture: Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /li liDiversity Inclusion: La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. /li /ul pLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che conflu­iscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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