Internship Sales Innovation
Pubblicato il 11-08-2026 - Crif in Milano
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, per Cribis D&B;, società facente parte del Gruppo e leader nell’offerta di soluzioni Business Information, Credit & Supply Management, Direct Marketing e Credit Collection per il mercato imprese,
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Internship Sales Innovation
la risorsa si occuperà di supportare il tema nella gestione del portafoglio clienti con l’obiettivo di aumentare la loro soddisfazione, attraverso un consumo consapevole, generare opportunità di upselling e cross selling verso altri prodotti e servizi e fidelizzarli per incrementare il tasso di retention, oltre che di supportare la coordinatrice nella gestione di attività di reportistica e backoffice.
Il candidato/a ideale possiede :
- Propensione all’apprendimento;
- Ottime capacità di team working e di collaborazione;
- Flessibilità e orientamento al raggiungimento dei risultati;
- Attitudine al problem solving e autonomia organizzativa;
- Conoscenza della lingua inglese o altre lingue rappresenta un plus ai fini della nostra valutazione.
Rappresentano requisiti preferenziali :
- Laurea in materie Economiche/ Umanistiche e Comunicazione;
- Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Microsoft Excel;
- Empatia e buone doti comunicative.
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, con orario full time. Il rimborso spese previsto è di 700€ mensili. Possibilità di smart working al 40%.
La sede di lavoro è Milano .
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente protetto e inclusivo, dove l’innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.