Gestore Small Business

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BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Siamo alla ricerca di una figura capace di sviluppare e valorizzare la Clientela Small Business, offrendo una consulenza a 360° su prodotti e servizi presso le filiali della provincia di Torino.

Gestire clienti Small Business e controparti istituzionali del portafoglio
Supportare l’acquisizione di nuovi prospect e lo sviluppo commerciale
Verificare periodicamente i risultati rispetto agli obiettivi
Presidiare qualità del servizio e customer experience per valorizzare le relazioni e ridurre il churn

Esperienza significativa in ruolo analogo
Analisi di bilancio (operatività avanzata)
Servizi di investimento rivolti alle Imprese
Conoscenza dei Sistemi di Incasso e Pagamento (es: POS, Portafoglio)
Conoscenza prodotti assicurativi (protezione/danni)
Gestione operativa delle posizioni
Conoscenza degli strumenti di Portafogliazione e CRM
Conoscenza NPS e strumenti di gestione della qualità del servizio e customer satisfaction
Conoscenza della lingua inglese
Laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche

CCNL applicato : Tempo Indeterminato

Retribuzione annua lorda minima di € 49.000.



La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.
Vantaggi:
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
Assicurazione Sanitaria
Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
Pacchetto Welfare
Buoni pasto
Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
Sviluppo professionale: Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa.
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023⁄970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.
m.i.) e in conformità con Direttiva UE 2023⁄970 . Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

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