Hr Specialist - relazioni industriali

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Settore: Aerospace | Contratto a tempo indeterminato | Torino Nord

Manpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un’importante realtà del settore aerospace nella ricerca di un/una:

HR Specialist – Relazioni Industriali

Una figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell’area HR riportando direttamente all’HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento.

Le tue responsabilità principali

Relazioni Sindacali

- Gestire il dialogo con le RSU di stabilimento.
- Supportare l’applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate.
- Gestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc
- Analizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR.
- Assicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali.

Amministrazione & Reporting

- Supervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali.
- Fornitura dati per Budget e Pianificazione HR.

Supporto HR Operativo

- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.




- Affiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte.

Chi stiamo cercando

Formazione:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali
- Almeno 2 anni nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali.
- Ottima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro.
- Familiarità con KPI e analisi dati.
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico .
- Inglese livello B2 (scritto e parlato).

? Disponibilità:

- A effettuare trasferte.
- Flessibilità e approccio proattivo
- Ottime capacità relazionali e lavoro in team
- Spiccata attitudine alla negoziazione
- Problem solving e gestione efficace delle situazioni complesse

✨ Tempo indeterminato direttamente con l’azienda cliente.

RAL commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Contesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione.

8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova

#J-18808-Ljbffr

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