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Crea una Job Alert gratuita per back office immobiliare (f/m) sostituzione maternità / verona

Back Office Immobiliare (f/m) sostituzione maternità

Pubblicato il 11-08-2026 - Lidl Italia in Verona

Assistente reparto Immobiliare (f/m) sostituzione maternità

All’interno del reparto immobiliare, l’Assistente raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio, verifica i documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture ed è responsabile della loro registrazione.

Inoltre, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare.

Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni dell’Assistente per il reparto Immobiliare sono:

- Raccolta ed elaborazione dati relativi al portfolio immobiliare
- Gestione, verifica e registrazione della contrattualistica relativa alle nuove aperture e alle possibilità immobiliari su tutto il territorio nazionale
- Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
- Comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio
- Supporto nella gestione dei sistemi aziendali

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente per il reparto Immobiliare sono:

- Conoscenza del pacchetto Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar, Meet)
- Spiccate capacità organizzative e di precisione
- Riservatezza




- Orientamento al problem solving

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Assistente per il reparto Immobiliare ?

- Contratto a tempo determinato in sostituzione maternità con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Unazienda solida, strutturata , consapevole della propriaresponsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i collegii
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

#J-18808-Ljbffr

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