Monitoraggio Performance Ambientali e Rendicontazione Rifiuti

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p h3Monitoraggio Performance Ambientali e Rendicontazione Rifiuti /h3 pSocietà: ACEA ATO2 Spa /p h3Monitoraggio Performance Ambientali e Rendicontazione Rifiuti /h3 pLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /p pIn Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua.Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente. /p pEntrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di: /p ul liGestire informazioni e rendicontazioni sui processi relativi alla raccolta movimentazione, recupero e smaltimento rifiuti prodotti dalle attività aziendale; /li liCollaborare al monitoraggio delle attività svolte dai soggetti coinvolti nella filiera della gestione dei rifiuti, verificando la completezza e la correttezza della documentazione di riferimento; /li liCollaborare alle attività amministrative connesse agli adempimenti previsti dal sistema RENTRI; /li liContribuire alla raccolta e all'organizzazione dei dati necessari alla predisposizione del MUD e degli ulteriori adempimenti previsti dalla normativa ambientale; /li liSupportare il monitoraggio e l'analisi dei dati relativi ai rifiuti prodotti, recuperati e smaltiti, contribuendo alla predisposizione della reportistica aziendale e al presidio degli indicatori regolatori ARERA impattati dai processi di gestione dei rifiuti e in generale delle acque reflue; /li liFornire supporto nelle attività di verifica documentale,



audit e controlli interni; /li liContribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento dei processi connessi alla qualità tecnica regolatoria e ai relativi indicatori di prestazione. /li liHai conseguito laurea in discipline ambientali, scientifiche, ingegneristiche o affini; /li liHai una buona conoscenza di base della normativa ambientale e relativi adempimenti; /li liHai una conoscenza di base degli strumenti informatici e del pacchetto Office o equivalente; /li liHai ottime capacità organizzative e attitudine all’analisi dei dati; /li liSei in possesso di una buona attitudine e attenzione ai dettagli e alla accuratezza nella gestione documentale; /li liHai notevole attitudine a lavorare in team; /li liSei in possesso di grandi capacità organizzative; /li liSei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli; /li liSei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco; /li liConosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla. /li /ul h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liContratto Collettivo Nazionale: CUSGA /li liRetribuzione Annua Lorda: € (range retributivo MIN 32.922 - MAX 38.480) /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /li liFlessibilità orario e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul libSalute e solidarietà /b: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /li libBenessere psicofisico /b: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.



/li libFamily Care /b: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /li libAgevolazioni economiche /b: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul libAcea Academy /b: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /li libSviluppo della Persona /b: strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ul pLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /p pPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /p pUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /p pbAcea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /b /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p h3Segmento professionale: Performance Management, Human Resources /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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