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HR Development Specialist

Pubblicato il 11-08-2026 - Mediaworld in Verano Brianza

ppTi piacerebbe entrare a far parte dell’Azienda leader in Italia nell’ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasione! /ppMediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo. /ppCon una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un’organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi. /ppIn MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro agile, inclusivo e orientato alla crescita. /ph3I nostri Riconoscimenti /h3ulliTop Employer Italy dal 2022 /liliItaly’s Best Employer (Statista e Corriere della Sera) /liliTop Job Best Employers (ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza) /liliBollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025) /liliInsegna dell’Anno per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica /liliBest Customer Service (Statista e L'Economia del Corriere della Sera) /liliSustainability Champions (ITQF e La Repubblica AffariFinanza) /li /ulh3Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre /h3pSiamo alla ricerca di una/un bHR Development Specialist /b che possa contribuire attivamente a far emergere e valorizzare i talenti interni, supportando mobilità, succession planning e iniziative di learning che impattino davvero le persone e il business. /ppSarai il ponte tra performance, potenziale e sviluppo, lavorando a stretto contatto con HRBP, manager e funzioni HR specialistiche per tradurre evidenze in piani concreti. /ph3Un Pacchetto Pensato Per Te /h3pEntrando in MediaWorld potrai trovare: /pulliUn contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione; /liliUn ambiente giovane,



dinamico e collaborativo; /liliPercorsi di formazione e sviluppo professionale; /liliSmart working e flessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali; /liliRetribuzione compresa tra 40.000 € e 45.000 € annui sulla base dell’esperienza pregressa. /li /ulh3Cosa Cerchiamo In Te /h3ulliConoscenza dei processi di performance management, talent review e development planning; /liliForte attitudine all’analisi dati HR e alla costruzione di report/dashboard (Excel, PowerPoint, HRIS); /liliOttime capacità organizzative e di project management: gestirai processi con scadenze multiple; /liliCapacità di stakeholder management, relazione e approccio consulenziale con manager e HRBP; /liliPragmatismo, orientamento alla soluzione, riservatezza; /liliDimestichezza nell’utilizzo di piattaforme di performance/talent management. /li /ulh3Cosa Farai Nel Tuo Recente Ruolo /h3ulliGestire operativamente i processi di performance calibration, talent review e succession planning (pianificazione, materiali, template e meeting), garantendo coerenza metodologica, qualità dei dati e follow‑up sui piani di sviluppo; /liliRaccogliere, consolidare e analizzare dati su performance, potenziale, competenze, readiness e aspirazioni attraverso l’utilizzo di dashboard a supporto di decisioni HR e manageriali; /liliSupportare HRBP e manager nel leggere le evidenze, definire priorità di sviluppo e costruire piani individuali concreti (formazione, coaching, mentoring, job rotation, project assignment); /liliFacilitare selezioni interne e mobilità (assessment e matching), mantenere aggiornati i dati nei sistemi HR e produrre report periodici su trend di performance, pipeline di talento e copertura dei ruoli critici contribuendo al miglioramento continuo di framework e strumenti. /li /ulpTi abbiamo incuriosit*? Se hai voglia di costruire carriere, far crescere talenti e dare forma al futuro delle persone in una delle aziende tech‑retail più dinamiche d'Italia, questa è la tua occasione! /p /p #J-18808-Ljbffr

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