CAPO NEGOZIO – Punto Vendita della PROVINCIA DI SIENA (SI)
Pubblicato il 11-08-2026 - Eurospin in Siena
ppEurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. /p /brpIl Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. /p /brpIl Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. /p /brh3Posizione: /h3 /brpEurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita della bPROVINCIA DI SIENA (LI) /b, un/a bCAPO NEGOZIO /b. /p /brpLa risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali. /p /brh3Requisiti: /h3 /brh3Rappresentano requisiti indispensabili: /h3 /brul /brliDiploma; /li /brliprecedente esperienza nel ruolo,
in azienda del settore retail; /li /brlidisponibilità a lavorare su turni e festivi; /li /brliresidenza in zone limitrofe; /li /brliessere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. /li /br /ul /brh3Completano il profilo: /h3 /brul /brliCapacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa. /li /brliApproccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato. /li /brliCapacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, trasparente e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali. /li /brliCompetenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale. /li /br /ul /brh3Altre informazioni: /h3 /brh3COSA OFFRIAMO: /h3 /brul /brliRAL a partire da 31.300,00 euro (Applicazione CCNL Commercio) /li /brliCompenso forfettario aggiuntivo per eventuali ore di straordinario. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr