Come parte del team Padova Motor di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione Claims al fine di gestire e liquidare tutti i sinistri definiti non large, secondo le rispettive competenze.
Compiti principali
Esame denuncia di sinistro
Istruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilità
Valutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di danno
Capacità di negoziare e autonomia nella complessiva gestione del sinistro
Liquidazione danni sia a cose che a persona
Cura della relazione con i nostri agenti, clienti e controparti
Si richiedono
Laurea in giurisprudenza
Esperienza di almeno 4/5 anni nella gestione di sinistri del ramo Motor
Il candidato, oltre a conoscere in modo dettagliato la normativa IVASS e CARD, dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un'analisi critica degli elaborati peritali
Capacità di lavorare in team di progetto su temi specifici per migliorare i processi
Attenzione e cura nella soddisfazione del cliente
Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato
Ottima conoscenza del pacchetto office
Livello minimo di inglese B.1 scritto e parlato
Sede di lavoro: PADOVA
Range di retribuzione: RAL da ****** a ****** € (commisurata all'esperienza effettiva).
Chi siamo
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.

La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.
Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.
Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione.
Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.
Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di
"Work life Balance"
utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti.
Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo
lavoro da remoto
, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
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Claims Handler Padova Motor

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