RETAIL - Retail Operation Manager
Pubblicato il 11-08-2026 - Retail Search in Milano
ANNUNCIO N 2330TIPOLOGIA DI LAVORO
AZIENDA: Entertainment
PUBBLICATO: 20/06/2024
CITTA': Milano
PROVINCIA: Milano (MI)
REGIONE: All
A PARTIRE DA: 20/06/2024
TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato
POSIZIONE: RETAIL - Retail Operation Manager
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA:
SETTORE DI APPARTENENZA: Retail
DESCRIZIONE AZIENDA
Stiamo ricercando un profilo di un People Planner Retail per l’HQ di Milano di una delle piu’ notevole realtà retail italiana, leader di mercato, con oltre 100 stores sul mercato italiano Il/la candidato/a sarà inserito/a nel Dipartimento Operations HQ e sarà coinvolto/a nelle seguenti attività:Responsabilità:• Supervisione pianificazione e gestione efficace delle risorse umane nei punti vendita, garantendo lottimizzazione dei tempi e lefficienza operativa.• Analisi dei dati relativi ai tempi e ai metodi di lavoro per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni strategiche.• Collaborazione con i manager dei negozi per sviluppare piani di lavoro efficienti che migliorino la produttività e soddisfino gli obiettivi aziendali.Qualifiche:• Laurea in Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o analoga formazione.• Esperienza comprovata come People Planner Retail o in un ruolo simile,
con una forte comprensione dei principi di tempi e metodi.• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.• Forti competenze organizzative e di gestione del tempo.Gradita conoscenza del software Zucchetti per la pianificazione del personale, la gestione dei turni e lanalisi.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo ricercando un profilo di un People Planner Retail per l’HQ di Milano di una delle piu’ importante realtà retail italiana, leader di mercato, con oltre 100 stores sul mercato italiano Il/la candidato/a sarà inserito/a nel Dipartimento Operations HQ e sarà coinvolto/a nelle seguenti attività:Responsabilità:• Supervisione pianificazione e gestione efficace delle risorse umane nei punti vendita, garantendo lottimizzazione dei tempi e lefficienza operativa.• Analisi dei dati relativi ai tempi e ai metodi di lavoro per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni strategiche.• Collaborazione con i manager dei negozi per sviluppare piani di lavoro efficienti che migliorino la produttività e soddisfino gli obiettivi aziendali.Qualifiche:• Laurea in Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o analoga formazione.• Esperienza comprovata come People Planner Retail o in un ruolo simile, con una forte comprensione dei principi di tempi e metodi.• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.• Forti competenze organizzative e di gestione del tempo.Gradita conoscenza del software Zucchetti per la pianificazione del personale, la gestione dei turni e lanalisi.