Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione di soluzioni e attrezzature per il settore delle macchine utensili, unPROGETTISTA MECCANICO.
Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di attrezzature e sistemi di fissaggio per macchine utensili, seguendo lo sviluppo delle commesse dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in produzione.
In particolare:
Responsabilità
Progettazione meccanica di sistemi di fissaggio, attrezzature e componenti per macchine utensili;
Sviluppo di soluzioni tecniche in base alle esigenze del cliente;
Realizzazione di modelli 3D, tavole costruttive e distinte base;
Interfaccia con produzione, officina e fornitori per la corretta industrializzazione dei progetti;
Supporto tecnico durante le fasi di assemblaggio e collaudo;
Gestione delle modifiche progettuali e miglioramento continuo dei prodotti.
Requisiti
Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione meccanica maturata in aziende operanti nel settore delle macchine utensili;
Conoscenza della progettazione di sistemi di fissaggio pezzi, attrezzature e utensileria;
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
Esperienza nell'utilizzo di software CAD 3D, preferibilmente Solidworks;
Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica;
Attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.
Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato (RAL 35K-50K; livello C2-B2); CCNL Metalm.
Industria su 13 mensilità;
Orario Full time su giornata, 8:*****:*****:*****:30, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro Sumirago (VA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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