Inside Sales Engineer | Rubiera

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ppIn Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione. /p pPer la nostra sede di Rubiera, siamo alla ricerca di una figura di Inside Sales Engineer che si unisca al Sales Team. /p h3Quale sarà il tuo ruolo? /h3 pLa persona selezionata si occuperà di valutare e preparare offerte tecniche ed economiche, agendo da ponte tra le esigenze del cliente e le linee guida aziendali, utilizzando i tools di lavoro aziendali SAP/SFDC. /p pLe principali attività includeranno: /p ul liInterpretare correttamente le richieste ricevute, sia direttamente dai clienti che tramite il venditore esterno, proponendo soluzioni tecniche e commerciali adeguate alle esigenze del cliente. /li liGestire, in alcune circostanze, la trattativa commerciale fino all’acquisizione dell’ordine. /li liCollaborare attivamente con il Venditore Esterno e l’Assistente Vendite. /li /ul h3Cosa ci aspettiamo da te? /h3 ul liDiploma ad indirizzo tecnico industriale o laurea in Ingegneria, preferibilmente dell'Automazione, Elettronica, Energetica, Fisica, Chimica e affini; /li liEsperienza, anche breve, nell'area tecnico commerciale (costituirà titolo preferenziale); /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2)



necessaria per i contatti con le nostre fabbriche di produzione E+H e utilizzo dei tools informatici /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liOffriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell'automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa. /li liInserimento a tempo indeterminato, full time, regolato dal CCNL Metalmeccanico. /li liEntrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su opportunità di sviluppo nel tempo, all’interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l’elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti. /li liPromuoviamo un contesto inclusivo e collaborativo, in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti. /li liSmart working fino a 2 giorni a settimana e flessibilità oraria sono parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative. /li liOffriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica. La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore apportato. /li liVerrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a buoni pasto o mensa aziendale e a una copertura sanitaria integrativa. /li /ul pLa retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali. /p pEndress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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