Senior Solution Architect
Pubblicato il 11-08-2026 - Finomnia in Turbigo
Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Senior Solution Architect
Per la nostra sede di Milano, Firenze o Cinisello Balsamo, siamo alla ricerca di un/a Senior Architect con forte competenza tecnica e spiccata attitudine al cambiamento, da inserire nel nostro team di architettura enterprise.
Cosa Farai
- Definire e governare le architetture cloud per i progetti di modernizzazione applicativa, garantendo scalabilità, resilienza e sicurezza.
- Progettare le strategie di migrazione da ambienti legacy (COBOL/RPG su AS/400) verso piattaforme cloud (replatform, refactor, re‑engineer).
- Collaborare attivamente con il team AS/400 esistente, facilitando il trasferimento di competenze e accompagnando le persone nel percorso di evoluzione tecnologica.
- Valutare e selezionare tecnologie, pattern architetturali e servizi cloud coerenti con la strategia enterprise.
- Produrre documentazione architetturale (HLD, LLD, diagrammi C4, decision record) e presidiare la governance tecnica.
- Interagire con stakeholder di business e IT, traducendo requisiti funzionali in soluzioni architetturali sostenibili.
- Promuovere l'adozione di pratiche moderne: CI/CD, Infrastructure as Code, containerizzazione, microservizi, API‑first, DevOps.
Chi Cerchiamo
- Esperienza consolidata (5+ anni) nella progettazione di architetture applicative su piattaforme cloud (AWS, Azure o GCP).
- Profonda conoscenza di architetture cloud‑native: microservizi, serverless, event‑driven, API gateway.
- Esperienza con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
- Competenze con database relazionali di grandi dimensioni (SQL Server, Oracle, PostgreSQL).
- Conoscenza di linguaggi di sviluppo moderni (almeno due dei seguenti: Java, Python, Node.js, Angular).
- Familiarità con pattern di integrazione, messaging (Kafka, RabbitMQ) e architetture distribuite.
Soft Skill Richieste
- Spiccata determinazione e robusto orientamento al cambiamento, con capacità di mettere in discussione lo status quo con approccio pragmatico e costruttivo.
- Leadership tecnica che si traduca nel saper guidare, ispirare e motivare team tecnici, anche in contesti di resistenza al cambiamento.
- Eccellenti capacità comunicative per dialogare efficacemente sia con sviluppatori senior legacy sia con il management.
- Empatia e intelligenza relazionale per comprendere le difficoltà di chi lavora da anni su tecnologie consolidate e accompagnarlo nel percorso al cambiamento.
- Mentalità imprenditoriale, che comporta proattività, autonomia decisionale, orientamento al risultato.
- Pensiero strategico unito a capacità di execution operativa.
Requisiti Preferenziali
- Conoscenza dell'ambiente IBM AS/400 (iSeries), linguaggi COBOL, RPG, CL o esperienza diretta su sistemi midrange.
- Esperienza in progetti di legacy modernization (strangler fig pattern, domain‑driven design applicato a sistemi monolitici).
- Certificazioni cloud (AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert,
GCP Professional Cloud Architect).
- Familiarità con strumenti di AI.
Cosa Troverai In Finomnia
Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
- Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
- Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
- La formazione è parte del lavoro, non un extra.
- Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.
- Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
- Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.
- Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:
- E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio).
- La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €55.000 – €65.000.
La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.
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