Chief Information Security Officer (CISO) & GRC Leader

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ph3START /h3 /brpCerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra inb Links Group /b e trasforma le tue ambizioni in realtà! /p /brh3LINKS GROUP /h3 /brpbLinks Management and Technology /b è la parent company di cinque aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. /p /brpTalent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese. /p /brh3PROFILO PROFESSIONALE /h3 /brpIl profilo manageriale ricercato ricoprirà il ruolo dib Chief Information Security Officer (CISO) /ba livello di Gruppo, con responsabilità strategica e operativa sulla sicurezza delle informazioni, sulla governance IT e sui sistemi di gestione aziendali. /p /brpNell’ambito della funzione bIT Strategy and Governance /bopererà in qualità di manager e consulente esperto nella definizione, implementazione e monitoraggio del framework di bGovernance, Risk Compliance (GRC) /b, garantendo l’allineamento alle normative vigenti e agli standard internazionali. /p /brh3CONTRATTO /h3 /brpProponiamo contratto a tempo indeterminato. La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra €50.000 - 63.000. La proposta economica sarà definita in base all’esperienza e alle competenze maturate, in un’ottica di valorizzazione del talento ed equità interna. /p /brh3ATTIVITA' /h3 /brul /brliDefinire e guidare la strategia di sicurezza informatica a livello di Gruppo /li /brliSupervisionare il framework di bIT Governance, Risk Compliance (GRC) /b /li /brliAssicurare la protezione degli asset informativi e la gestione dei rischi cyber /li /brliCoordinare e gestire i Sistemi di Gestione aziendali: /brul /brliISO 9001 (Qualità) /li /brliISO 14001 (Ambiente) /li /brliISO 27001 (Sicurezza delle Informazioni) /li /brliISO 37001 (Anticorruzione)



/li /br /ul /br /li /br /ul /brul /brliGarantire la conformità normativa e regolatoria, con particolare riferimento a: DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2 Directive, AI Act, GDPR /li /brliErogare servizi di consulenza specialistica in ambito sicurezza, compliance e resilienza digitale /li /brliLead Auditor per i seguenti standard: /brul /brliISO 27001 (con estensioni ISO 27017 e ISO 27018) /li /brliISO 20000-1 (IT Service Management) /li /brliISO 22301 (Business Continuity) /li /brliISO 42001 (AI Management Systems) /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3COMPETENZE RICHIESTE /h3 /brul /brliSolida esperienza in ambito Information Security, Risk Management e Compliance /li /brliApprofondita conoscenza degli standard ISO e dei sistemi di gestione integrati /li /brliConoscenza delle principali normative europee in ambito digitale e sicurezza /li /brliCapacità di leadership e gestione di contesti complessi e multi-societari /li /brliOttime capacità analitiche, decisionali e di problem solving /li /brliEccellenti capacità comunicative e di stakeholder management /li /br /ul /brh3REQUISITI /h3 /brul /brliEsperienza pluriennale in ruoli analoghi (CISO o GRC Leader) /li /brliCertificazioni rilevanti (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP o equivalenti) /li /brliEsperienza comprovata nella gestione di sistemi di gestione certificati /li /brliEsperienza nella consulenza specialistica in ambito normativo e regolatorio /li /brliPossesso della laurea, preferibilmente magistrale /li /br /ul /brh3Costituiscono titolo preferenziale:



/h3 /brul /brliEsperienza in contesti multinazionali o gruppi societari /li /brliCoinvolgimento in progetti di adeguamento a DORA, NIS2, AI Act /li /brliBackground tecnico IT unito a competenze legali/regolatorie /li /br /ul /brh3LAVORARE CON NOI SIGNIFICA /h3 /brul /brlibF /bORWARD LOOKING:guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. /li /brlibU /bNIQUENESS:siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. /li /brlibT /bRUST:promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le possibilità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. /li /brlibU /bP TO DATE:accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. /li /brlibR /bESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. /li /brlibE /bQUITY:valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. /li /br /ul /brh3END /h3 /brpLinks e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /brpAi sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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