Enterprise Architecture AI Developer

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ppbFinomnia /b è il nuovo polo europeo del software finanziario, nato dall’evoluzione del bGruppo Fibonacci /be dall’integrazione di realtà di eccellenza come bOCS, Finwave, Quid, altermAInd e Alvantia. /bControllata dai fondi bApax /b, Finomnia riunisce oggi oltreb 1.200 /bprofessionisti in un ecosistema tecnologico integrato, specializzato nello sviluppo di soluzioni software e di Intelligenza Artificiale a supporto dell’intero ciclo del credito. /ppOperiamo come partner tecnologico di banche e istituti finanziari, in un contesto complesso e altamente regolamentato, progettando piattaforme che spaziano dal bfactoring /b e bleasing /b al bcredito al consumo /b e aib mutui /b, dal bretail /b e bcorporate lending /b fino alle bsoluzioni RegTech /b e di bfinanza strutturata /b. /ppEntrare in Finomnia significa lavorare in una realtà in bforte evoluzione, /b dove competenze diverse si integrano per affrontare bsfide tecnologiche e di business ad alto impatto /b, contribuendo in prima persona alla costruzione di un gruppo solido, innovativo e orientato alla creazione di valore sostenibile nel panorama finanziario europeo. /ph3Enterprise Architecture AI Developer /h3h3Figura ricercata /h3pStiamo cercando un/a Enterprise Architecture AI Developer che voglia usare strumenti come GitHub Copilot: meno tempo sulla sintassi, più tempo su architettura, qualità e valore. Il coding manuale non è il focus del ruolo — lo è la capacità di trasformare requisiti complessi in soluzioni semplici, solide e scalabili, con l'AI come acceleratore del pensiero, non come sostituto. /ph3Cosa farai /h3ulliSupportare l'evoluzione del framework aziendale,



contribuendo alla sua integrazione nei progetti e al miglioramento delle componenti condivise; /liliCoordinare e monitorare lo sviluppo automatico delle componenti architetturali; /liliVerificare qualità e coerenza delle componenti architetturali, garantendone l'allineamento alle linee guida tecnologiche; /liliProporre ottimizzazioni e nuove modalità operative basate sull'utilizzo dell'AI, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; /liliIntegrare rapidamente nuovi strumenti e lavorare in modo efficace in un contesto tecnologico in continua evoluzione, collaborando attivamente con il team. /li /ulh3Le competenze che porti /h3ulliUtilizzo abituale di strumenti di AI per lo sviluppo (es. GitHub Copilot); /liliPadronanza dei concetti fondamentali del prompting e delle principali metodologie; /liliConoscenza teorica dei principali standard quali MCP e A2A; /liliCapacità di interpretare requisiti e trasformarli in soluzioni semplici e funzionali. /liliConoscenza dei pattern architetturali classici (microservizi, event drivern), per il resto mi torna. /li /ulh3Il mindset che cerchiamo /h3ulliCuriosità genuina verso l'AI: la vedi come leva per crescere, non come una scorciatoia; /liliApproccio pratico e orientato al risultato, più che al processo o al coding manuale in sé; /liliVoglia di mettersi in gioco, sperimentare strumenti nuovi e imparare rapidamente; /liliSpirito di collaborazione: lavori bene in team e contribuisci a far crescere anche chi ti sta intorno. /li /ulh3Cosa Troverai In Finomnia /h3ulliUn contesto dinamico,



in evoluzione costante, dove le tue proposte su strumenti e processi trovano davvero spazio; /liliUna cultura in cui l'AI si impara e si pratica sul serio: percorsi di formazione continua, community interne dedicate e occasioni concrete per crescere insieme ad altri colleghi curiosi quanto te; /li /ululliFlessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. /liliLearning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale. /liliLa formazione è parte del lavoro, non un extra. /liliCrescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. /liliAmbiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. /liliWelfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. /liliBuoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto /li /ulpIn conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: /pulliE' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); /liliLa retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €47.000. /li /ulh3Processo Di Selezione /h3ulliscreening del CV /lilicolloquio HR /lilicolloquio tecnico con il team /lilicolloquio finale /li /ulpL’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. /p /p #J-18808-Ljbffr

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