11 ago - Prarolo
Experis - Gruppo Manpower
ppbContratto: /b Assunzione Diretta /ppbLuogo di lavoro: /b Prarolo /ppPer un nostro importante cliente del settore produttivo, ricerchiamo un/unabAnalista Programmatore ERP /b da inserire nel Team di Sviluppo per supportare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi informativi. La figura lavorerà su attività di sviluppo, manutenzione e supporto applicativo, contribuendo ai progetti di innovazione aziendale. /ph3Attività: /h3ullisviluppo, manutenzione ed evoluzione dell'ERP aziendale; /lilisviluppo di query SQL e gestione del database; /lilianalisi, risoluzione di bug ed evolutive applicative; /lilirealizzazione di integrazioni tra ERP, sistemi aziendali e applicazioni esterne; /lilisupporto applicativo agli utenti e attività di troubleshooting; /lilianalisi delle problematiche relative a software, connettività e dispositivi collegati all'ERP; /liligestione e supporto di stampanti, palmari, postazioni di lavoro e altri device utilizzati nei processi produttivi e logistici; /liliinterfaccia con fornitori software e hardware per la gestione delle anomalie e delle attività di manutenzione; /lilisupporto nella gestione dei sistemi collegati all'ERP e delle relative attività operative.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliesperienza nello sviluppo software; /liliottima conoscenza di SQL e capacità di realizzare query complesse; /liliesperienza in aziende produttive o nel settore logistico; /lilicapacità di analisi e problem solving; /liliattitudine al lavoro in team e al confronto con utenti e fornitori. /li /ulh3Competenze gradite: /h3ulliesperienza su sistemi ERP; /liliconoscenza di database relazionali; /liliesperienza nelle integrazioni applicative e tra sistemi. /li /ulpbSede: /b Provincia di Vercelli /ppbModalità di lavoro /b: presenza richiesta 5/5 - Orario di lavoro: da lunedì a venerdì - 8:00/8:30 - 16:30/17:00. /ppbOfferta: /b Inserimento diretto,contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL 34 - 38 K. /ppManpowerGroup promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiaria di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000 /ppAnnuncio valido fino a: 31-Oct-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr
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