Responsabile Area Formazione
Pubblicato il 11-08-2026 - Gruppo Sintesi in Sclafani bagni
ph3Responsabile Area Formazione /h3 pSi assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa occasione prima di inviare la sua candidatura. /p pPer il potenziamento della nostra struttura siamo alla ricerca di un/una Responsabile Area Formazione con consolidata esperienza nella gestione di team e nel coordinamento delle attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). /p pLa risorsa avrà la responsabilità di guidare l'Area Formazione, coordinando il team dedicato alla pianificazione, organizzazione e programmazione dei percorsi formativi rivolti alle aziende clienti. Garantirà il corretto svolgimento delle attività, l'ottimizzazione dei processi organizzativi e il raggiungimento degli obiettivi aziendali, assicurando elevati standard di qualità del servizio e il rispetto delle normative vigenti. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liCoordinare e sviluppare il team dell'Area Formazione. /li liSupervisionare la pianificazione, la programmazione e l'erogazione delle attività formative, assicurandone il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti dai nostri clienti /li liDefinire obiettivi, procedure e modalità operative dell'area, monitorandone risultati e performance. /li liOttimizzare i processi organizzativi e promuovere il miglioramento continuo. /li liGestire i rapporti con clienti strategici, enti, docenti e partner istituzionali.
/li liSupervisionare il processo di accreditamento regionale /li liGarantire la conformità delle attività formative alla normativa vigente e agli Accordi Stato-Regioni. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza consolidata nella gestione di un'Area Formazione o nel coordinamento di team organizzativi. /li liConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e del sistema della formazione obbligatoria. /li liCapacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse. /li liSpiccate doti di pianificazione, analisi e problem solving. /li liOttime capacità comunicative e relazionali. /li liOrientamento ai risultati e al miglioramento continuo. /li /ul h3Costituiranno titolo preferenziale: /h3 ul liConoscenza dei sistemi di gestione della formazione e delle piattaforme digitali dedicate. /li liEsperienza nella gestione di budget, KPI e progetti di sviluppo organizzativo. /li /ul h3Offriamo: /h3 ul liUn ruolo di responsabilità con ampia autonomia gestionale. xrdztoy /li liInserimento in un'organizzazione in crescita e orientata all'innovazione. /li liContratto: Tempo indeterminato /li liCCNL applicato: Commercio e Terziario /li liInquadramento: Livello Q /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL): € 50.000 - € 55.000 commisurata alle competenze del candidato /li liAgevolazioni: welfare aziendale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr