MILANO EST – SENIOR PAYROLL SPECIALIST (m/f)

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Per conto di una consolidata realtà aziendale con sede nell’area di Milano Est ricerchiamo:

La posizione avrà la responsabilità di presidiare le attività di amministrazione del personale e payroll, garantendo la corretta elaborazione degli adempimenti mensili e annuali, il rispetto delle scadenze contributive e fiscali e l’affidabilità dei dati relativi al costo del lavoro.

Principali responsabilità:

elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti;

predisposizione di F24 e flussi Uniemens e gestione dei versamenti agli enti;

gestione di cessioni del quinto e pignoramenti;

riconciliazioni contabili relative al personale;

elaborazione del costo del lavoro consuntivo e previsionale, su base mensile e annuale;

gestione degli adempimenti annuali, tra cui Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770 e Prospetto Informativo Disabili;

gestione dei rapporti con INPS e Agenzia delle Entrate;

presidio delle pratiche di regolarizzazione contributiva, degli avvisi bonari e delle cartelle esattoriali;

controllo della correttezza dei dati payroll e gestione delle eventuali anomalie.

Requisiti richiesti :





ha maturato una significativa esperienza nell’area payroll e amministrazione del personale;

possiede una conoscenza approfondita dei processi di elaborazione paghe e dei relativi adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;

conosce i CCNL Terziario e Servizi e Dirigenti Commercio;

utilizza con autonomia la Suite HR Infinity Zucchetti;

possiede una buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;

si distingue per precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di rispettare scadenze e priorità;

costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di SAP HR e un’esperienza di almeno 3 anni maturata all’interno di aziende medio-grandi o nella gestione payroll in outsourcing per organizzazioni di analoga complessità.

assunzione diretta da parte dell’azienda a tempo indeterminato;

inquadramento al 2° livello;

inserimento in un contesto aziendale consolidato, all’interno di una funzione caratterizzata da elevata specializzazione e responsabilità.

Sede di Lavoro : MILANO EST.

#J-18808-Ljbffr

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