Junior Data Analyst - Categoria Protetta Art.1/99

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Luogo di lavoro: Roma
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton , brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per multinazionale del settore alimentare una risorsa appartenente alle Categorie Protette Art.1 - L.68/99 , da inserire nel team Data & Reporting, con focus sulle attività di analisi dati e supporto ai processi decisionali aziendali.

Si offre:

Contratto a tempo determinato iniziale

RAL 30-32K in base alla seniority

Buoni pasto da 10 €

2/3 giorni di smart working a settimana

Contesto multinazionale, strutturato e orientato alla crescita professionale

Responsabilità principali:

Raccolta, pulizia e organizzazione dei dati provenienti dai diversi dipartimenti aziendali

Supporto nella creazione di dashboard e report tramite Power BI

Analisi dei KPI e predisposizione di insight a supporto delle decisioni strategiche

Aggiornamento dei sistemi interni e monitoraggio dei flussi informativi

Collaborazione con i team Finance, Supply Chain e Marketing per garantire coerenza e qualità dei dati

Requisiti richiesti:





Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 - L.68/99

Laurea triennale in Economia, Ingegneria o discipline affini

Inglese minimo B2

Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office

Gradita conoscenza di Power BI

Resistente interesse per attività di analisi dati e precisione nell'elaborazione delle informazioni

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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