CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO, ORARIO PIENO, PROFILO P[...]
Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Torino
La Città di Varallo è alla ricerca di un professionista qualificato a cui offrire l'opportunità di guidare processi strategici di trasformazione urbana, manutenzione del patrimonio e sviluppo sostenibile in un contesto vivace e orientato al futuro, con possibilità di assumere incarico di Responsabile di Servizio (E.Q.) su eventuale designazione del Sindaco.
Di seguito sono dettagliate le macro-attività legate al posto da ricoprire:
Valorizzazione e Gestione del Patrimonio Comunale Gestione tecnico-amministrativa dei beni immobili dell'Ente (patrimoniali e demaniali). Pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. Coordinamento delle nuove opere pubbliche, stime e procedure di alienazione o affittanza.
Pianificazione Territoriale e Sviluppo Urbano Amministrazione dei piani regolatori, piani urbanistici e di zona. Progettazione e pianificazione di nuove aree di insediamento o ripristino di alloggi, strutture industriali, scolastiche e culturali per la collettività. Predisposizione di progetti per finanziamenti e piani di riqualificazione urbana.
Transizione Green e Sviluppo Sostenibile Promozione e monitoraggio delle politiche di tutela e recupero ambientale. Valutazione di impatto ambientale per piani e progetti. Progettazione e coordinamento degli interventi per il verde pubblico, i giardini e l'arredo urbano.
Infrastrutture, Viabilità e Reti Tecnologiche Gestione dei servizi connessi alla circolazione stradale, inclusi interventi per l'abbattimento delle barriere architettoniche e percorsi ciclabili/pedonali. Regolamentazione degli standard e manutenzione dell'illuminazione stradale e delle reti tecnologiche.
Servizi e Immobili Cimiterial i: Gestione amministrativa e tecnica dei complessi cimiteriali e delle concessioni (loculi, sepolcreti,
tombe di famiglia). Coordinamento dei servizi funebri, della vigilanza e della manutenzione delle pertinenti aree verdi nel rispetto delle norme di igiene ambientale.
Il trattamento economico d'ingresso prevede una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base pari a € 27.206,95.
A tale trattamento base si aggiungono le seguenti componenti economiche di forte incidenza:
Incentivi per Funzioni Tecniche: ai sensi dell'art. 45 del D.Lgs. 36/2023 (Codice dei Contratti Pubblici), al personale coinvolto nelle attività di programmazione, RUP, direzione lavori e collaudo sono corrisposti gli incentivi economici sulle procedure di appalto dell'Ente, erogati direttamente fino a un tetto massimo annuo pari al 100% della retribuzione lorda individuale.
Retribuzione di Posizione e di Risultato (in caso di conferimento di incarico EQ): qualora al funzionario sia attribuito un incarico di Elevata Qualificazione (EQ), spetta un'indennità di posizione variabile da un minimo di € 5.000 fino a un massimo di € 22.000 annui lordi, oltre a una retribuzione di risultato legata alla performance, quantificata secondo il Contratto Collettivo Integrativo (CCI) dell'Ente.
L’Ente, inoltre, investe concretamente sulla qualità della vita lavorativa e sulla crescita dei propri collaboratori, garantendo:
regolarità della contrattazione integrativa e della liquidazione de compensi accessori, anche riferiti a frequenti incentivi per funzioni tecniche
attivazione costante delle procedure di progressione all’interno delle aree
percorsi formativi continui interamente finanziati dall’Ente
welfare integrativo di natura assistenziale e sociale
servizio mensa
settimana lavorativa di 36 ore con orario flessibile
regolamentazione del lavoro a distanza
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