Design Standards Engineer
Pubblicato il 11-08-2026 - Process Automation Solutions in Emilia-Romagna
Responsabilità:Garantire la definizione, il mantenimento e la diffusione degli standard di progettazione aziendali, attraverso la gestione del Manuale di Progettazione, dei Vademecum tecnici e dei processi di formazione dei progettisti, assicurando coerenza, qualità e riduzione della variabilità progettuale.Gestione del Manuale di Progettazione Meccanica e del Vademecum tecnicoGovernance della formazione tecnica internaMonitoraggio dell'applicazione degli standard nei progettiMansioni:Design Standards e FormazioneDefinisce, aggiorna e struttura il Manuale di Progettazione, traducendo le best practice dei progetti in standard replicabiliFormalizza regole progettuali (soluzioni tecniche, scelte materiali, ecc.)Collabora con i Coordinatori per validare gli standard e supportare la crescita tecnica del teamSviluppa linee guida tecniche per ambiti specifici conformi alle metodologie aziendaliDefinisce percorsi formativi per nuovi progettisti, aggiornamento team e formazioni di repartoMonitoraggio:Monitora la deviazione dalle linee guidaaccoglie feedback dai progetti e aggiorna le linee guida collaborando al raggiungimento degli obiettivi qualitativi,
temporali e di costo.Studi - Corsi di Formazione:Diploma Perito Meccanico o ElettronicoLaurea triennale/quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automazione.Competenze tecniche:Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel e Word.Applicativi 2D/3D (es. Solid Edge)Capacità di sintesi tecnicaAttitudine alla standardizzazioneCompetenze Relazionali:Team Working and Building.OrganizzazioneGestione del TempoCompetenze Linguistiche:Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.Esperienza:Almeno tre anni in reparti di progettazione. Preferibilmente, con esperienza pregressa in ambito tecnico-normativo.Cosa offriamo:Contratto: A Tempo Indeterminato.CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.Retribuzione: fascia retributiva prevista da 30.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute.