During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo
un/a addetto/a al magazzino
da inserire nel team operativo. La risorsa si occuperà principalmente del carico e scarico, della movimentazione della merce sulle macchine e del loro corretto posizionamento in magazzino.
Requisito fondamentale essere in possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
Contratto e retribuzione: Contratto a tempo determinato iniziale, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2 operaio. Retribuzione annua lorda di circa *************** + eventuali indennità di turno, Welfare e buoni pasto.
Sede di lavoro: Cura Carpignano (PV).
Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni a rotazione: mattina (06:*****:00), giornata (08:*****:00) o pomeriggio/sera (14:*****:00), in base alle esigenze aziendali.
Requisiti:
Patentino del muletto in corso di validità

Esperienza pregressa nelle attività di carico e scarico merce con carrelli elevatori
Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Affidabilità e puntualità
Sei una persona concreta, attiva e a tuo agio in un contesto produttivo? Candidati tramite il portale During o scrivici direttamente. Ti aspettiamo!
During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro | Pavia
Requisiti:
Patentino del muletto in corso di validità
Esperienza pregressa nelle attività di carico e scarico merce con carrelli elevatori
Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Affidabilità e puntualità
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it

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