INFERMIERE (m/f/nb)

11 ago - Toscana
Randstad Umbria Medical

Mansione

Sei un infermiere appassionato e desideri mettere le tue competenze al servizio di chi ha più bisogno, lavorando in un ambiente stimolante e orientato al benessere della persona? Randstad Healthcare è alla ricerca di un professionista sanitario motivato da inserire all'interno di una realtà residenziale dedicata all'assistenza. Se sei una persona empatica, desiderosa di crescere professionalmente e di lavorare in team, questa è l'opportunità che fa per te!

Luogo di lavoro: Prato

Si offre: contratto con CCNL Cooperative Sociali, livello D2;

RAL 22.000 - 28.000.

Responsabilità

In qualità di infermiere, sarai un punto di riferimento fondamentale per il benessere dei pazienti. Operando in un contesto multidisciplinare, le tue attività principali includeranno:

- somministrazione delle terapie farmacologiche in conformità con i piani terapeutici;
- monitoraggio costante dei parametri vitali e gestione delle emergenze sanitarie;
- realizzazione di medicazioni e prestazioni infermieristiche specialistiche;




- collaborazione attiva con il resto dell'equipe medica e socio-sanitaria per definire i percorsi di cura;
- supporto relazionale ai pazienti e alle loro famiglie, garantendo un’assistenza umana e professionale.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- Laurea in Infermieristica;
- regolare iscrizione all'albo professionale (OPI) in corso di validità;
- spiccate doti di empatia, pazienza e capacità di ascolto;
- attitudine al lavoro di squadra e gestione dello stress;
- flessibilità e disponibilità a lavorare su tre turnazioni.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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