MIU MIU Pricing & Costing Analyst
Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Milano
SCOPO Basata a Milano, la persona ricercata sarà responsabile della gestione e del monitoraggio dei costi di prodotto per la collezione Ready-to-Wear (RTW) Miu Miu, collaborando con i team interfunzionali per garantire accuratezza dei dati, monitorare scostamenti e supportare decisioni su pricing e marginalità. Contribuisce inoltre alla definizione di strategie di ottimizzazione dei costi nel rispetto degli standard qualitativi del brand.
RESPONSABILITÀ Analizzare e calcolare i costi dei capi RTW durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto (sviluppo, prototipia, industrializzazione)
Collaborare con i team di Product Development, Merchandising, Produzione e Qualità per raccogliere dati e definire i parametri di costo
Monitorare le variazioni di costo e fornire report dettagliati per supportare le decisioni di pricing e marginalità.
Aggiornare e mantenere i sistemi informativi aziendali con i dati di costing (CAP3000), assicurando la correttezza delle informazioni
Analizzare le differenze tra costi preventivi e consuntivi, individuando eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive
Supportare il team nella definizione delle strategie di ottimizzazione dei costi, garantendo il rispetto degli standard qualitativi del brand
REQUISITI E CONOSCENZE Laurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o indirizzi affini
Esperienza di 5-10 anni in ruoli affini (Pricing / Costing / Prodotto), maturata in aziende del settore tessile abbigliamento di lusso
Ottima conoscenza del prodotto RTW
Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati (la conoscenza di sistemi ERP come SAP, Stealth e Cap3000 sarà considerata come un Plus)
Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
Capacità di negoziazione e attitudine al lavoro in team
RAL 50.000 - 60.000 Euro
CONTINUA Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un atmosfera di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
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