Analista Funzionale Software Paghe

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Descrizione del lavoro
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Entra a far parte diINAZil gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di colleghi/colleghe per la posizione diAnalista Funzionale Software Paghe.
Cosa facciamo
Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
Con chi lavorerai
Tra le principali responsabilità, la risorsa dovrà eseguire un'analisi dettagliata della normativa vigente in ambito paghe e contributi, assicurandosi che tutte le leggi siano correttamente applicate nel nostro software.
Inoltre, sarà incaricata/o di elaborare e implementare le modifiche necessarie al software per riflettere gli aggiornamenti normativi, garantendo che il sistema rimanga sempre conforme e aggiornato.
Una parte fondamentale di questo ruolo include la collaborazione con il team tecnologico di sviluppo per integrare efficacemente le modifiche richieste nel software.
Gestire i processi di testing e collaudo sarà cruciale per verificare che le modifiche apportate siano effettivamente funzionali e rispondano alle esigenze operative.
La persona selezionata dovrà anche redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e funzionale.
Desideriamo incontrare
Risorse con esperienza nell'analisi funzionale, con una solida comprensione dei processi e delle esigenze aziendali.
È fondamentale che la/il candidata/o abbia una buona conoscenza delle paghe e della normativa di riferimento, assicurando così un'applicazione accurata e conforme delle leggi all'interno dell'organizzazione.
Abile nell'utilizzo di procedure informatiche per l'amministrazione e la gestione del personale, gestione efficiente e organizzata delle risorse umane.




Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows è essenziale per navigare e operare efficacemente all'interno dell'infrastruttura tecnologica aziendale.
Infine, cerchiamo qualcuno orientato al cliente, che possieda capacità di problem solving e analisi, in grado di lavorare in team.
Sede di lavoro
Palermo, Roma, Napoli, Milano (modalità ibrida)
Retribuzione
La posizione prevede una retribuzione annua lorda a partire da € ******, in funzione di esperienza e competenze.
Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL.
Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
Processo di candidatura
Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Ti Offriamo
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
D&I; e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.
xysqume
Inclusione e pari opportunità
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari occasione nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e .
ii.
e D. Lgs.
n.
215 e n.
******** e ss. mm.ii.
In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
Informazioni aziendali
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: J-*****-Ljbffr

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