Business Development ManagerB - ascensoristico/accessibilità

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Riferimento: JN-072026-7054981Pubblicato il: 2026-07-03Luogo: International, ITSalario: 45000 - 55000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Nadia EspositoBusiness Development Manager B2B - ascensoristico/accessibilitàRealtà multinazionale operante nel settore ascensoristico e dell'accessibilitàAzienda Il nostro cliente è una solida realtà internazionale operante nel settore delle soluzioni per l'accessibilità e la mobilità verticale. Grazie a una forte presenza globale, ad un'ampia rete di partner commerciali e a un'offerta di prodotti ad alto contenuto tecnologico, rappresenta un punto di riferimento per professionisti e aziende del settore.L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e allo sviluppo di relazioni di lungo periodo con clienti e partner. Offerta La risorsa avrà la responsabilità di ampliare e consolidare il business nel territorio nel Nord Italia (Lombardia, Piemonte, Triveneto, Valle D'Aosta, Liguria). Nello specifico, si occuperà di:gestire tutte le attività commerciali nell'area assegnata, sviluppando nuovi partner commerciali e consolidando la rete dealer esistenteseguire l'intero ciclo commerciale fornendo anche supporto tecnico-commerciale: individuare le opportunità, elaborare offerte e preventivi, effettuando, quando necessario,



sopralluoghi e valutazioni tecnichepromuovere e vendire le soluzioni dedicate all'accessibilità e alla mobilità verticalesupportare i partner commerciali nella qualificazione delle opportunità e nella crescita del businesscollaborare con l'ufficio tecnico e con la produzione per verificare la fattibilità delle soluzioni propostevalutare eventuali personalizzazioni richieste dai clienti e coordinarne la realizzazione con le funzioni aziendali competentisupportare la gestione degli aspetti documentali necessari al progettocollaborare con il team marketing e con la direzione commerciale nella definizione delle strategie commercialidisponibilità ad effettuare delle trasferte nel territorio assegnato (circa il 70% del tempo)Competenze ed esperienza La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima nel ruolo di 2 anni nel settore dell'accessibilità e/o ascensoristico e/o mercati affini, nella gestione del mercato B2B.Completano il profilo: flessibilità, ottime capacità organizzative e negoziali. Completa l'offerta Inserimento a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo: 45.000 - 55.000 + premio variabila del 20% + auto aziendale ad uso promiscuo + ticket di 8.00 + welfare di 250.00.E' previsto il rimborso per il carburante e per i pasti.

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