Cys - System Engineer - Idg

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Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
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Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions di Leonardo S.p.A stiamo ricercando una/un System Engineer per la nostra sede di Firenze-Campi Bisenzio.La persona selezionata sarà inserita all'interno del Team di MCX System Design dell'unità organizzativa Broadband & 5G Engineering e si occuperà di:Definire l'architettura e lo sviluppo di funzionalità MCX (MCPTT, MCVideo, MCData) in linea con gli standard 3GPP più recenti e i requisiti cliente.progettare l'integrazione dell'applicazione con le architetture di rete 4G/5G attraverso i nodi core PCRF, PCF/NEF, e altri, per la gestione di QoS e altri servizi di rete.Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo software per tradurre i requisiti in specifiche tecniche.Supportare le linee di business in fase di gara e di progetto collaborando alla definizione delle soluzioni di sistema.Titolo di studio:Laurea triennale o specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni,



Informatica o Elettronica o titolo equiparabile.Seniority:Esperienza di almeno 3 anni in ambito reti 3GPP.
A titolo preferenziale, sono gradite esperienze di partecipazione attiva allo standard 3GPP.Competenze comportamentali:Attitudine al problem solvingSpirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologicaBuone capacità di ascolto e comunicazione.Attitudine a gestire attività diverse con organizzazione e attenzione alle priorità.
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
Propensione al lavoro in team.Conoscenze linguisticheInglese (B2)Competenze tecniche:Buona conoscenza degli standard e tecnologie 3GPP relativi a MCX, 4G, 5G, IMS.Comprensione di architetture a microservizi, containerizzazione (Docker/Kubernetes) e tecnologie cloud.Familiarità con protocolli di segnalazione e streaming (SIP, RTP/RTCP, HTTP/2, protocolli basati su REST/SBA).
Conoscenza del funzionamento base delle reti di telecomunicazioniAltroDisponibilità ad effettuare brevi trasferte in territorio nazionale, UE ed extra-UE.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?




Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:ExpertPrimary Location:IT
- Firenze
- Campi BisenzioContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:36
- 59KHybrid Working:Hybrid
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